{"id":387,"date":"2023-12-12T09:05:00","date_gmt":"2023-12-12T07:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/?p=387"},"modified":"2023-12-05T10:42:42","modified_gmt":"2023-12-05T08:42:42","slug":"mantan-merkonomien-nyt-tiimit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/2023\/12\/12\/mantan-merkonomien-nyt-tiimit\/","title":{"rendered":"M\u00e4nt\u00e4n merkonomien NYT-tiimit, miksi ja millaiset?"},"content":{"rendered":"\n

Miksi meill\u00e4 on NYT-tiimit?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Me opiskelijat osallistumme joka vuonna Nuorten yritt\u00e4jyys ja talous NYT-organisaation ohjelmaan osana opintojamme, jonka tavoitteena on yritt\u00e4jyystaitojen ja -asenteen oppiminen ja kasvattaminen.<\/p>\n\n\n\n

Ymm\u00e4rrys ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4, yritt\u00e4jyydest\u00e4 ja taloudesta on t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 roolissa NYT-tiimeiss\u00e4mme. NYT-tiimeiss\u00e4 saamme valmiutta ja oppia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n, muuttuvan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tarpeisiin sek\u00e4 oman arjen hallintaan.<\/p>\n\n\n\n

NYT-tiimit vaihtuvat joka vuonna, koska silloin oppii ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n erilaisissa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4 ja joka vuosi tulee uusia opiskelijoita sek\u00e4 opiskelijoita valmistuu, joten tiimit eiv\u00e4t voisi pysy\u00e4 samana.<\/p>\n\n\n\n

Omasta kokemuksestani voin kertoa, ett\u00e4 NYT-tiimeiss\u00e4 ty\u00f6skentely on ollut todella hyv\u00e4 opiskelumuoto uuden oppimisen, ty\u00f6skentelyn tehokkuuden sek\u00e4 luovuuden kannalta.<\/p>\n\n\n\n

Millainen on hyv\u00e4 tiimi?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Hyv\u00e4 NYT-tiimi on 3\u20135 opiskelijan ryhm\u00e4, jossa opiskelijoiden luonteenpiirteet ja taidot t\u00e4ydent\u00e4v\u00e4t toisiaan. Hyv\u00e4ss\u00e4 tiimiss\u00e4 erilaisuus on t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Toiset ihmiset ovat luonteeltaan enemm\u00e4n johtajia, jotka alkavat heti tekem\u00e4\u00e4n asioita, kun taas toiset saattavat tutkia ensin vaihtoehtoja ja mietti\u00e4 parhaita ratkaisuja. Esimerkiksi tiimin yhteisen diaesityksen tekemisess\u00e4 osa opiskelijoista alkaa heti kirjoittamaan teksti\u00e4, kun taas toiset haluavat ensin suunnitella esityksen rakenteen ja ker\u00e4t\u00e4 tietoa aiheesta ennen sis\u00e4ll\u00f6n kirjoittamista.<\/p>\n\n\n\n

NYT-tiimeiss\u00e4 on ensimm\u00e4isen, toisen sek\u00e4 kolmannen vuoden opiskelijoita, jotta tiimiss\u00e4 on erilaista osaamista. Esimerkiksi ensimm\u00e4isen vuoden opiskelijat suorittavat asiakaspalvelua, toisen vuoden opiskelijat markkinointiviestint\u00e4\u00e4 ja kolmannen vuoden opiskelijat myynti\u00e4. T\u00e4ll\u00f6in tiimiss\u00e4 on monipuolisuutta, erilaisia n\u00e4k\u00f6kulmia ja taitoja ja jokainen voi oppia uutta toisiltaan.<\/p>\n\n\n\n

Tiimin toimivuuteen vaikuttavat my\u00f6s monet muut tekij\u00e4t, kuten avoin kommunikaatio, selke\u00e4t roolit, tiimihengen vahvistaminen ja yhteinen tavoite. My\u00f6s motivaatio, tasainen ty\u00f6njako, vastuun ottaminen, kyky sopeutua muutoksiin ja konfliktien hallinta ovat t\u00e4rkeit\u00e4 elementtej\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Miten NYT-tiimit muodostuvat?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

NYT-tiimit muodostuvat opettajien toimesta. T\u00e4n\u00e4 vuonna meill\u00e4 oli 24H-leiri, jossa me opiskelijat olimme 24 tuntia koulussa ja toimimme tiimeiss\u00e4 teht\u00e4vien parissa, jonka aikana meid\u00e4n opettajamme katsoivat, miten me opiskelijat tulemme toimeen erilaisissa tiimeiss\u00e4. Ennen leiri\u00e4 saimme toivoa kolmea opiskelijaa omaan tiimiin ja opettajat koittivat muodostaa tiimit siten, ett\u00e4 jokaisen v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yksi toive toteutuisi. Leirin aikana saimme tiet\u00e4\u00e4 NYT-tiimit, joissa toimimme koko vuoden.<\/p>\n\n\n\n

T\u00e4n\u00e4 vuonna NYT-tiimien perustamisen ehtona oli se, ett\u00e4 jokainen tiimi laatii konkreettisen tuotteen, jota myyd\u00e4. Tuotteen myymist\u00e4 varten saimme k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n Sum Up-maksup\u00e4\u00e4tteen, jotta tiimit voisivat vastaanottaa korttimaksuja. Sum Up:in k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto vaatii t\u00e4ysi-ik\u00e4isyytt\u00e4, joten t\u00e4n\u00e4 vuonna opettajat koittivat muodostaa tiimit siten, ett\u00e4 jokaisessa tiimiss\u00e4 olisi v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yksi t\u00e4ysi-ik\u00e4inen opiskelija.<\/p>\n\n\n\n

NYT-tiimien muodostamisessa t\u00e4rke\u00e4\u00e4 on se, ett\u00e4 tiimiss\u00e4 on opiskelijoita, jotka eiv\u00e4t ole parhaimpia kavereita entuudestaan. Tiimiss\u00e4, joka koostuu vain parhaista kavereista, saattaa synty\u00e4 helpommin riitoja, sulkeutuneisuutta tai p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon liittyvi\u00e4 ongelmia ja my\u00f6s kaverisuhteet voivat rikkoutua. Tiimiss\u00e4 ty\u00f6skennelless\u00e4 uusien tuttavien kanssa uudet ihmiset tuovat uusia n\u00e4k\u00f6kulmia ja kokemuksia, jonka avulla voi p\u00e4\u00e4st\u00e4 luovempaan sek\u00e4 tehokkaampaan ratkaisuun ja laajempaan osaamiseen ja silloin, kun tiimil\u00e4iset eiv\u00e4t tunne toisiaan entuudestaan, niin tiimi voi ajan my\u00f6t\u00e4 olla vahvempi ja yhteenkuuluvampi, t\u00e4m\u00e4 edist\u00e4\u00e4 yhteisty\u00f6kyky\u00e4 ja tiimihenke\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Itse olen ollut kahden NYT-tiimin j\u00e4senen\u00e4 minun merkonomiopintojeni aikana ja kummassakin tiimiss\u00e4 on ollut minulle tuttuja opiskelijoita, mutta t\u00e4m\u00e4n vuoden tiimiss\u00e4 on minulle my\u00f6s uusia ihmisi\u00e4 ja on ollut kiva, ett\u00e4 saa tutustua uusiin ihmisiin aivan eri tavalla, kuin jos opiskelisimme koulun penkeill\u00e4 kuuntelemassa opetusta.<\/p>\n\n\n\n

Mit\u00e4 ovat tiimity\u00f6skentelyn hy\u00f6dyt ja haitat?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Tiimity\u00f6skentelyn hy\u00f6tyj\u00e4 ovat esimerkiksi tehokkuus, tiimil\u00e4isten tukeminen, monipuolisuus, luovuus, yhteis\u00f6llisyys, taitojen kehittyminen, jaetut vastuut ja nopeampi ongelmanratkaisu. N\u00e4it\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 yhdist\u00e4m\u00e4ll\u00e4 tiimity\u00f6skentely voi parantaa tuottavuutta, vahvistaa ty\u00f6ilmapiiri\u00e4 ja saavuttaa tavoitteita tehokkaammin.<\/p>\n\n\n\n

Vaikka tiimity\u00f6skentelyst\u00e4 on monia hy\u00f6tyj\u00e4, tiimeiss\u00e4 voi olla my\u00f6s haittoja. Tiimi ei aina toimi ja se voi n\u00e4ky\u00e4 esimerkiksi konflikteina, tehottomuutena, yhteisty\u00f6n rakoiluna, muiden mielipiteisiin mukautumisena, kommunikaatio ongelmina, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon vaikeutena sek\u00e4 vastuun hajautumisena. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 tiimiss\u00e4 olevat haasteet tunnistetaan ja niihin puututaan, jotta tiimity\u00f6skentelyll\u00e4 voidaan saavuttaa mahdollisimman menestynytt\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4, upeita el\u00e4myksi\u00e4 sek\u00e4 onnistuneita tempauksia.<\/p>\n\n\n\n

Itse olen kokenut kahden vuoden opintojeni aikana tiimity\u00f6skentelyn hy\u00f6tyj\u00e4 sek\u00e4 haittoja eri tavoin. Tiimity\u00f6skentely on ollut hauskaa vaihtelua peruskoulu opiskeluun verrattuna, olen oppinut paljon uutta ja saanut uusia kokemuksia. En itse peruskoulussa tyk\u00e4nnyt siit\u00e4, ett\u00e4 aina istutaan penkill\u00e4 ja kuunnellaan opetusta, joten jos monipuolinen opiskelu kiinnostaa sinua, liity meid\u00e4n joukkoomme!<\/p>\n\n\n\n

Kiinnostuitko sin\u00e4 NYT- toiminnasta? Lis\u00e4\u00e4 Nuorten yritt\u00e4jyys ja talous NYT-organisaatiosta ja toiminnasta sin\u00e4 p\u00e4\u00e4set lukemaan t\u00e4\u00e4lt\u00e4.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Kirjoittaja Sara Tomminen, 2 vuoden merkonomiopiskelija<\/p>\n\n\n\n

\"M\u00e4nt\u00e4n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Miksi meill\u00e4 on NYT-tiimit? Me opiskelijat osallistumme joka vuonna Nuorten yritt\u00e4jyys ja talous NYT-organisaation ohjelmaan osana opintojamme, jonka tavoitteena on yritt\u00e4jyystaitojen ja -asenteen oppiminen ja kasvattaminen. Ymm\u00e4rrys ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4, yritt\u00e4jyydest\u00e4 ja taloudesta on t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 roolissa NYT-tiimeiss\u00e4mme. NYT-tiimeiss\u00e4 saamme valmiutta ja oppia … Lue loppuun →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[10,14,34,13,33],"class_list":["post-387","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nyt-yritykset","tag-mantta","tag-merkonomi","tag-nyt-tiimit","tag-opiskelu","tag-tiimityoskentely"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=387"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":430,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/387\/revisions\/430"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}