{"id":392,"date":"2024-02-08T09:05:00","date_gmt":"2024-02-08T07:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/?p=392"},"modified":"2023-12-05T10:39:16","modified_gmt":"2023-12-05T08:39:16","slug":"tehokkaita-vinkkeja-kesatyopaikan-hakuun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/2024\/02\/08\/tehokkaita-vinkkeja-kesatyopaikan-hakuun\/","title":{"rendered":"Tehokkaita vinkkej\u00e4 kes\u00e4ty\u00f6paikan hakuun"},"content":{"rendered":"\n<p>Etsiess\u00e4si kes\u00e4ty\u00f6paikkaa voit kohdata monia haasteita, mutta samalla se tarjoaa arvokkaita oppimiskokemuksia ja mahdollisuuksia. Kes\u00e4ty\u00f6 voi olla ensimm\u00e4inen askel ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n ja tarjota paljon enemm\u00e4n kuin vain rahallisen palkkion. Se voi auttaa kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n t\u00e4rkeit\u00e4 taitoja, rakentamaan verkostoja ja antaa arvokasta ty\u00f6kokemusta tulevaisuutta varten. Kes\u00e4t\u00f6ist\u00e4 kummisikin saa omaa rahaa. Selaa eri ty\u00f6nhakusivustoja, yritysten omia sivustoja tai ilmoitustauluja ja hae avoimiin kes\u00e4ty\u00f6paikkoihin. Tutki my\u00f6s paikallisia yrityksi\u00e4 tai organisaatioita, jotka voisivat tarvita kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Miten hakea kes\u00e4t\u00f6it\u00e4?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Kes\u00e4ty\u00f6paikan hakeminen kannatta aloittaa hyviss\u00e4 ajoin. Kes\u00e4ty\u00f6paikkaa kannattaa hakea kes\u00e4ty\u00f6paikkaa jo talvella tammi-marraskuussa, sill\u00e4 suuret ty\u00f6nantajat aloittavat rekrytointinsa alkuvuodesta, mutta monet pienemm\u00e4t yritykset rekrytoivat kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 vasta my\u00f6hemmin kev\u00e4\u00e4ll\u00e4. Pienill\u00e4 paikkakunnilla on yleens\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n kes\u00e4ty\u00f6paikka tarjontaa, joten siksi kannatta ajoissa hakea kes\u00e4t\u00f6it\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mist\u00e4 hakea kes\u00e4t\u00f6it\u00e4?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Kes\u00e4t\u00f6it\u00e4 voi hakea mist\u00e4 vaan. Sosiaalinen media on tehokas ty\u00f6nhakuv\u00e4line. Luo vahva verkkoidentiteetti ja k\u00e4yt\u00e4 sit\u00e4 hyv\u00e4ksesi ty\u00f6nhaussa, esim. Omat somet tai mik\u00e4 vain digitaalinen j\u00e4lki. Voit hakea t\u00f6it\u00e4 my\u00f6s rohkeasti itse kysym\u00e4ll\u00e4 paikan p\u00e4\u00e4lt\u00e4, sill\u00e4 se antaa reippaan kuvan sinusta. Kannattaa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4ksi perheen, yst\u00e4vien ja tuttavien verkostoja. Usein kes\u00e4ty\u00f6paikkoja l\u00f6ytyy suositusten ja suhteiden kautta sek\u00e4 kannattaa hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 top\/tet ty\u00f6paikkoja, eli kysym\u00e4ll\u00e4 rohkeasti top\/tet paikalta kes\u00e4t\u00f6it\u00e4. Osoita aktiivisuutta eli seuraa aktiivisesti eri yritysten ilmoituksia ja hakemuksia. Ole valmis hakemaan erilaisia t\u00f6it\u00e4 ja ole avoin uusille kokemuksille. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Minne hakea kes\u00e4t\u00f6ihin?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Kes\u00e4t\u00f6it\u00e4 voi hakea moneen eripaikkaan sill\u00e4 kaikkia ty\u00f6paikkoja ei ole pakko ottaa vastaan. Mit\u00e4 enemm\u00e4n paikkoja haet, sit\u00e4 parempi todenn\u00e4k\u00f6isyys saada kes\u00e4t\u00f6it\u00e4. Jos ensimm\u00e4isest\u00e4 paikasta ilmoitetaan, ett\u00e4 ei oteta t\u00f6ihin on hyv\u00e4 olla enemm\u00e4n kuin yksi hakemus. Hae t\u00f6it\u00e4 mihink\u00e4 vain itse haluat. Rohkeasti vain moneen eri paikaan hakua. \u00c4l\u00e4 ronkeloi kes\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 vaan k\u00e4sittele erilaisia kes\u00e4ty\u00f6vaihtoehtoja, kuten kes\u00e4leirit, kaupan ala, matkailu- ja ravintola-ala, teknologia-alan ty\u00f6paikat ja muut mahdollisuudet. Ole siis valmis harkitsemaan erilaisia ty\u00f6mahdollisuuksia. Ole avoin, vaikka se ei olisi unelmaty\u00f6si. Pohdi my\u00f6s niiden hy\u00f6tyj\u00e4 ja mit\u00e4 oppia eri aloilta voi saada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Millainen kes\u00e4ty\u00f6hakemus?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Joillakin organisaatioilla tai yrityksill\u00e4 voi olla nettisivuilla valmis kes\u00e4ty\u00f6hakupohja. Kaikilla organisaatioilla tai yrityksill\u00e4 ei ole, joten siksi ihan paikanp\u00e4\u00e4lt\u00e4 voi k\u00e4yd\u00e4 kysym\u00e4ss\u00e4 kes\u00e4ty\u00f6paikkaa. Taikka sitten laittaa organisaatiolle tai yrityksille s\u00e4hk\u00f6postissa kes\u00e4ty\u00f6paikka hakemus. Luo selke\u00e4 hakemus. Korosta siin\u00e4 koulutustasi, aiempaa ty\u00f6kokemustasi tai harrastuksiasi, jotka voivat olla hy\u00f6dyllisi\u00e4 kyseisess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4. Mukauta kaikkia hakemuksia ty\u00f6h\u00f6n sopivaksi. Ole valmis my\u00f6s ty\u00f6haastatteluun sill\u00e4 joissain ty\u00f6paikoissa on ty\u00f6haastattelu. Joten valmistaudu siihen huolella, mieti mit\u00e4 he voisivat kysy\u00e4 ja ole reipas ty\u00f6haastatellussa koska se antaa sinusta ensivaikutelman. Kaikissa ty\u00f6paikoissa ty\u00f6haastettelua ei ole . Ole siis valmis kertomaan omista vahvuuksistasi ja siit\u00e4, miksi haluat kyseisen ty\u00f6paikan.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Miksi hakea kes\u00e4t\u00f6it\u00e4?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Kes\u00e4ty\u00f6 tarjoaa mahdollisuuden ansaita omaa rahaa. T\u00e4m\u00e4 voi opettaa vastuullisuutta rahank\u00e4yt\u00f6ss\u00e4. Kes\u00e4ty\u00f6 tarjoaa t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ty\u00f6kokemusta. Se voi olla ensimm\u00e4inen askel ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja auttaa oppimaan ammatillisia taitoja, kuten tiimity\u00f6t\u00e4, aikatauluttamista ja vastuun ottamista. Joskus kes\u00e4ty\u00f6 voi avata oven pidemm\u00e4lle ty\u00f6paikan saamiselle. Hyvin suoritettu kes\u00e4ty\u00f6 voi johtaa tarjoukseen jatkoty\u00f6mahdollisuuksista tai suositukseen tuleville ty\u00f6nantajille. Kes\u00e4ty\u00f6 on siis paljon enemm\u00e4n kuin vain rahan ansaitsemista, se voi olla arvokas askel kohti itsen\u00e4isyytt\u00e4, ammatillista kasvua ja tulevaisuuden uramahdollisuuksia. Kes\u00e4t\u00f6ist\u00e4 saa todella hyvi\u00e4 kokemuksia ja etenkin ty\u00f6 kokemuksia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lis\u00e4\u00e4 vinkkej\u00e4 Kesty\u00f6paikanhakuun<a href=\"https:\/\/duunitori.fi\/tyoelama\/tyonhakuopas\/kesatyonhakuopas\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/duunitori.fi\/tyoelama\/tyonhakuopas\/kesatyonhakuopas\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> t\u00e4\u00e4lt\u00e4<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e4nt\u00e4n merkonomit,<\/p>\n\n\n\n<p>Kirjoittaja, Pyry Suoranta<\/p>\n\n\n\n<p>2 vuodenmerkonomi opiskelija<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"580\" height=\"375\" src=\"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2023\/12\/Kesatyopaikka-haku.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-427\" srcset=\"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2023\/12\/Kesatyopaikka-haku.png 580w, https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2023\/12\/Kesatyopaikka-haku-300x194.png 300w, https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2023\/12\/Kesatyopaikka-haku-464x300.png 464w\" sizes=\"auto, (max-width: 580px) 100vw, 580px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Etsiess\u00e4si kes\u00e4ty\u00f6paikkaa voit kohdata monia haasteita, mutta samalla se tarjoaa arvokkaita oppimiskokemuksia ja mahdollisuuksia. Kes\u00e4ty\u00f6 voi olla ensimm\u00e4inen askel ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n ja tarjota paljon enemm\u00e4n kuin vain rahallisen palkkion. Se voi auttaa kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n t\u00e4rkeit\u00e4 taitoja, rakentamaan verkostoja ja antaa arvokasta ty\u00f6kokemusta &hellip; <a href=\"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/2024\/02\/08\/tehokkaita-vinkkeja-kesatyopaikan-hakuun\/\">Lue loppuun <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[43,45],"class_list":["post-392","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen","tag-kesatyopaikka","tag-kesatyopaikkahaku"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/users\/60"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=392"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/392\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":445,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/392\/revisions\/445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}