{"id":394,"date":"2024-01-18T09:05:00","date_gmt":"2024-01-18T07:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/?p=394"},"modified":"2023-12-05T10:38:56","modified_gmt":"2023-12-05T08:38:56","slug":"oppisopimus-yhdista-tyo-ja-opiskelu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/2024\/01\/18\/oppisopimus-yhdista-tyo-ja-opiskelu\/","title":{"rendered":"Oppisopimus \u2013 Yhdist\u00e4 ty\u00f6 ja opiskelu"},"content":{"rendered":"\n

Oppisopimus on koulutusmuoto, jossa opiskelija voi hankkia ammatillista osaamista ja kokemusta ty\u00f6paikalla. Oppisopimus on opiskelijan ja ty\u00f6nantajan v\u00e4linen m\u00e4\u00e4r\u00e4aikainen sopimus eli m\u00e4\u00e4r\u00e4aikainen ty\u00f6suhde, jonka p\u00e4\u00e4ttymisaika on ennalta tiedossa. Opiskelija saa palkkaa alan ty\u00f6ehtosopimuksen mukaisesti ja samalla pystyy suorittamaan koulua eteenp\u00e4in. Ty\u00f6paikalla opiskelijan ohjauksesta vastaa ty\u00f6paikkaohjaaja.<\/p>\n\n\n\n

Oppisopimuskoulutuksen toteutus<\/h2>\n\n\n\n

Oppisopimuskoulutus on monipuolinen tapa hankkia ammatillista osaamista. Oppisopimuskoulutus vaatii oma-aloitteisuutta ja itsen\u00e4ist\u00e4 opiskelua. Opiskelija viett\u00e4\u00e4 suurimman osan ajastaan ty\u00f6paikalla, jossa h\u00e4n oppii k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n taitoja ja saa ohjausta ty\u00f6ss\u00e4oppimisen aikana. Koulutus perustuu oppisopimukseen, siin\u00e4 sovitaan ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4 ja palkasta. Opiskelija osallistuu my\u00f6s oppilaitoksen teoriaopetukseen, jossa h\u00e4n syvent\u00e4\u00e4 ammatillista osaamistaan. Oppisopimuskoulutus tarjoaa loistavan mahdollisuuden yhdist\u00e4\u00e4 teoria ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6, mik\u00e4 auttaa opiskelijaa kehittym\u00e4\u00e4n ammatillisesti, lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n kokemusta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4 ja edistym\u00e4\u00e4n urallaan.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6ajan pit\u00e4\u00e4 olla v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 25 tuntia viikossa. Oppisopimuskoulutukseen on oltava tutkinto- tai osatutkintotavoite jota suorittaa.<\/p>\n\n\n\n

Opiskelijan vastuu<\/h2>\n\n\n\n

Opiskelija osallistuu HOKS keskusteluun opettajan kanssa eli keskustelussa laaditaan opiskelijalle henkil\u00f6kohtainen osaamisen kehitt\u00e4missuunnitelma. Ty\u00f6paikalla opiskelijan tulee tehd\u00e4 HOKS:in ja suoritettavan tutkinnon tavoitteiden mukaisia teht\u00e4vi\u00e4. Opiskelijan on hyv\u00e4 ottaa selv\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikan turvallisuusm\u00e4\u00e4r\u00e4yksist\u00e4 ja noudattaa niit\u00e4, sek\u00e4 muita m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 ja sovittuja ty\u00f6aikoja. Ty\u00f6suhteen lopussa k\u00e4yd\u00e4\u00e4n my\u00f6s arviointi keskustelu yhdess\u00e4 opettajan ja ty\u00f6paikkaohjaajan kanssa, jossa opiskelijan tulee osata kertoa omasta oppimisestaan ja ty\u00f6 teht\u00e4vist\u00e4\u00e4n. Opiskelija arvio my\u00f6s oman osaamisensa kehittymist\u00e4 tavoitteiden mukaisesti.<\/p>\n\n\n\n

Opiskelijalle hy\u00f6ty<\/h2>\n\n\n\n

Opiskelija saa ty\u00f6ehtosopimuksen mukaista palkka ja tekee tutkinnon perusteiden mukaisia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4. Opiskelija voi hakea matkakorvausta, jos matka yhteen suuntaan on yli 10 kilometri\u00e4. Perustutkinnossa oppisopimuskoulutus on opiskelijalle maksutonta. Opiskeluun liittyv\u00e4t oppimateriaalit ja teht\u00e4v\u00e4t ovat maksuttomia<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6nantajan ja ty\u00f6paikkaohjaajan vastuu<\/h2>\n\n\n\n

Ty\u00f6nantajan teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on suunnitella ja mahdollistaa opiskelijalle sellaisia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4, joiden avulla opiskelija pystyy toteuttamaan HOKS:in ja suoritettavan tutkinnon vaatimat tavoitteet. Ty\u00f6nantajan t\u00e4ytyy my\u00f6s valita opiskelijalle hyv\u00e4 ty\u00f6paikkaohjaaja, jolla on hyv\u00e4t valmiudet ja tiedot opiskelijan ohjausteht\u00e4vien hoitamiseen ja auttamiseen.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6paikkaohjaajan vastuulla on ohjata opiskelijaa ja huolehtia opiskelijan perehdytyksest\u00e4 ja oppimisesta. Ty\u00f6paikkaohjaaja antaa palautetta opiskelijan osaamisesta ja kehittymisest\u00e4 ja osallistuu my\u00f6s n\u00e4yt\u00f6n arviointiin. My\u00f6s ty\u00f6paikkaohjaaja pit\u00e4\u00e4 huolta opiskelijan ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4, ett\u00e4 vaadittavat tutkinnon tavoitteet on mahdollista suorittaa.<\/p>\n\n\n\n

Kenelle sopii?<\/h2>\n\n\n\n

Oppisopimuskoulutus sopii opiskelijoille, jotka oppivat k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tekemisell\u00e4 paremmin. Oppisopimuskoulutukseen osallistuvan oppilaan t\u00e4ytyy olla v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 15-vuotias, mutta muita kriteerej\u00e4 ei ole. Oppisopimus voi olla hyv\u00e4 opiskelijalle esimerkiksi silloin, kun opiskelijalla ei ole ammatillista peruskoulutusta ollenkaan tai ei ole suorittanut sit\u00e4 kokonaan. Olet tehnyt alan t\u00f6it\u00e4 ja haluat todistuksen ammattitaidostasi. Jos haluaa kouluttautua kokonaan uuteen ammattiin tai vaihtaa alaa. My\u00f6s opintojen nopeuttaminen voi olla mahdollista oppisopimuksella.<\/p>\n\n\n\n

Mit\u00e4 oppisopimuskoulutuksen j\u00e4lkeen?<\/h2>\n\n\n\n

Esimerkiksi oppisopimuskoulutuksen p\u00e4\u00e4tt\u00e4v\u00e4 mahdollisesti saa jatkaa samassa ty\u00f6paikassa vanhaan tapaan tai voi mahdollisesti saada heti koulutustaan vastaavan ty\u00f6paikan. Oppisopimuskoulutuksen suorittamisen j\u00e4lkeen voi hakea jatko-opintoihin ammattikorkeakouluun tai yliopistoon.<\/p>\n\n\n\n

Omat kokemukset<\/h2>\n\n\n\n

Olen ollut kes\u00e4t\u00f6iss\u00e4 oppisopimuksella Instrumentariumissa. Kes\u00e4n aikana oli mahdollista suorittaa myynnintutkinto ja nostaa jo aikaisemmin suoritettuja asiakaspalvelun ja ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4toimimisen numeroita. Instrumentariumissa olin ensin ty\u00f6ss\u00e4opissa ja sit\u00e4 kautta sain kes\u00e4ksi oppisopimus paikan. Ty\u00f6teht\u00e4viin kuului p\u00e4\u00e4osin esimerkiksi silm\u00e4lasien myynti, kassa, silm\u00e4lasien korjaus, silm\u00e4npainemittaus ja ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n silm\u00e4lasien ja tuotteiden tilaus. Palkka m\u00e4\u00e4rittyi TES:in eli ty\u00f6ehtosopimuksen mukaisesti.<\/p>\n\n\n\n

Lue lis\u00e4\u00e4 oppisopimuksesta Saskyn sivuilta<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Oppisopimus on koulutusmuoto, jossa opiskelija voi hankkia ammatillista osaamista ja kokemusta ty\u00f6paikalla. Oppisopimus on opiskelijan ja ty\u00f6nantajan v\u00e4linen m\u00e4\u00e4r\u00e4aikainen sopimus eli m\u00e4\u00e4r\u00e4aikainen ty\u00f6suhde, jonka p\u00e4\u00e4ttymisaika on ennalta tiedossa. Opiskelija saa palkkaa alan ty\u00f6ehtosopimuksen mukaisesti ja samalla pystyy suorittamaan koulua eteenp\u00e4in. … Lue loppuun →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":49,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[37,14,41,13,18,35,11,19],"class_list":["post-394","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-oma-polku","tag-hoks","tag-merkonomi","tag-omapolku","tag-opiskelu","tag-oppisopimus","tag-oppisopimuskoulutus","tag-tyo","tag-tyopaikka"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/users\/49"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=394"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":444,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/394\/revisions\/444"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}