{"id":616,"date":"2025-02-25T11:00:00","date_gmt":"2025-02-25T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/?p=616"},"modified":"2025-02-21T11:04:49","modified_gmt":"2025-02-21T09:04:49","slug":"yhteistyotaidot-kuinka-saada-nyt-yritys-menestymaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/2025\/02\/25\/yhteistyotaidot-kuinka-saada-nyt-yritys-menestymaan\/","title":{"rendered":"Yhteisty\u00f6taidot \u2013 Kuinka saada NYT-yritys menestym\u00e4\u00e4n\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>Oletko koskaan miettinyt, mit\u00e4 kaikkea yrityksen py\u00f6ritt\u00e4minen vaatii?&nbsp; Se ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n tuotteiden tai palveluiden kehitt\u00e4mist\u00e4, vaan siihen liittyy paljon muutakin. Se on esimerkiksi ideointia, myynti\u00e4, markkinointia, budjetointia ja ennen kaikkea yhteisty\u00f6t\u00e4. Meid\u00e4n koulussamme M\u00e4nt\u00e4ss\u00e4 liiketoiminnan opiskelujen parissa p\u00e4\u00e4set kokeilemaan t\u00e4t\u00e4 kaikkea k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 NYT-yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>NYT-yritys on opiskelijoiden yhdess\u00e4 perustama ja py\u00f6ritt\u00e4m\u00e4 harjoitusyritys, jossa jokainen p\u00e4\u00e4see kokeilemaan yritt\u00e4j\u00e4n arkea. Opettajat muodostavat opiskelijoista tiimit, joissa ty\u00f6skennell\u00e4\u00e4n koko lukuvuoden ajan. T\u00e4m\u00e4 on loistava mahdollisuus oppia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ja yritt\u00e4jyyden t\u00e4rkeit\u00e4 taitoja, joista yhteisty\u00f6taidot ovat yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4. NYT-yritystoiminnassa p\u00e4\u00e4see my\u00f6s tutustumaan uusiin ihmisiin ja saamaan uusia kavereita.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mit\u00e4 yhteisty\u00f6taidot tarkoittavat?<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Yhteisty\u00f6taidoilla tarkoitetaan kyky\u00e4 toimia tehokkaasti ja toimivasti muiden ihmisten kanssa. Ne eiv\u00e4t tarkoita sit\u00e4, ett\u00e4 juuri sinun pit\u00e4isi olla \u00e4\u00e4ness\u00e4 koko ajan tai toimia tiimin pomona. Sen sijaan kyse on siit\u00e4, ett\u00e4 pystyt esimerkiksi&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>kuuntelemaan muita ja antamaan heille tilaa tuoda esille omia ideoitaan&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>jakamaan omia ajatuksiasi rakentavalla tavalla&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ottamaan vastuuta yhteisist\u00e4 asioista ja tekem\u00e4\u00e4n oman osuutesi&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ratkaisemaan erimielisyyksi\u00e4 rauhallisesti ja rakentavasti.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kun n\u00e4m\u00e4 asiat toimivat, tiimi pystyy luomaan jotain uutta ja toimimaan yhdess\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Miksi yhteisty\u00f6taidot ovat niin t\u00e4rkeit\u00e4 NYT-yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4?<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>NYT-yrityksen py\u00f6ritt\u00e4minen ei ole yksil\u00f6suoritus, vaikka jokaista arvioidaankin yksil\u00f6n\u00e4. Jokaisella tiimin j\u00e4senell\u00e4 on omat vahvuutensa ja roolinsa. Joku voi olla todella hyv\u00e4 ideoimaan, toinen osaa laskea ja kolmas pystyy myym\u00e4\u00e4n melkein mit\u00e4 tahansa. Kun kaikkien taidot yhdistet\u00e4\u00e4n, tiimist\u00e4 tulee vahva ja yrityksest\u00e4 mahdollisimman menestyv\u00e4. N\u00e4in yrityksen j\u00e4senill\u00e4 on my\u00f6s mahdollisuudet p\u00e4\u00e4st\u00e4 hyville tienesteille!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mutta mit\u00e4 tapahtuu, jos yhteisty\u00f6 ei suju?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Teht\u00e4v\u00e4t voivat j\u00e4\u00e4d\u00e4 tekem\u00e4tt\u00e4, jos kukaan ei ota niist\u00e4 vastuuta.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ideat voivat j\u00e4\u00e4d\u00e4 huomaamatta, jos joku ei uskalla sanoa niit\u00e4 \u00e4\u00e4neen.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Erimielisyydet voivat kasvaa riidoiksi, jotka viev\u00e4t aikaa ja energiaa pois oikeista teht\u00e4vist\u00e4.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>NYT-yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 oppii, ett\u00e4 toimiva yhteisty\u00f6 on kaiken perusta, aivan kuin oikeassakin yritystoiminnassa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kuinka yhteisty\u00f6taitoja voi sitten kehitt\u00e4\u00e4 NYT-yrityksess\u00e4?<\/strong>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4ss\u00e4 muutama esimerkki.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Opettele kuuntelemaan. Kun joku kertoo idean, \u00e4l\u00e4 heti hylk\u00e4\u00e4 sit\u00e4. Mieti, voisiko siit\u00e4 l\u00f6yty\u00e4 jotain kehitett\u00e4v\u00e4\u00e4.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Ota oma osasi vastuusta. Jos olet lupautunut hoitamaan jonkin teht\u00e4v\u00e4n, pid\u00e4 huoli, ett\u00e4 teet sen. T\u00e4m\u00e4 kasvattaa my\u00f6s luottamusta tiimil\u00e4isten v\u00e4lill\u00e4.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Puhu suoraan, mutta yst\u00e4v\u00e4llisesti. Jos joku asia \u00e4rsytt\u00e4\u00e4, siit\u00e4 kannattaa sanoa. Tee se kuitenkin rakentavasti, \u00e4l\u00e4 syyttelev\u00e4sti. Keskity ratkaisuihin, \u00e4l\u00e4k\u00e4 vain etsim\u00e4\u00e4n syyllist\u00e4.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Kannusta ja tue muita. Jokainen tiimin j\u00e4sen on t\u00e4rke\u00e4. Anna kiitosta, kun joku tekee hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 ja auta apua tarvitsevaa.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Ole joustava, sill\u00e4 joskus suunnitelmat muuttuvat. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 pysty\u00e4 sopeutumaan uusiin tilanteisiin.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Yhteisty\u00f6ll\u00e4 saavutetaan enemm\u00e4n<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Kun tiimi toimii hyvin, NYT-yrityksest\u00e4 voi tulla menestynyt ja j\u00e4senet voivat tienata jopa rahaa lukuvuoden aikana. T\u00e4m\u00e4 lis\u00e4\u00e4 usein my\u00f6s motivaatiota tiimiss\u00e4 toimimiseen! Yhdess\u00e4 tiimi voi kehitt\u00e4\u00e4 tuotteen tai palvelun, joka oikeasti kiinnostaa asiakkaita ja jolle l\u00f6ytyy paljon kysynt\u00e4\u00e4. Toimivalla yhteisty\u00f6ll\u00e4 tiimi voi parantaa yrityst\u00e4\u00e4n ja sen toimintaa koko lukuvuoden ajan.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Yhteisty\u00f6taitojen merkitys korostuu my\u00f6s tulevaisuudessa, kun siirryt ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n, jatkat opiskelua tai p\u00e4\u00e4t\u00e4t perustaa oman yrityksen. Hyv\u00e4t yhteisty\u00f6taidot auttavat sinua esim. luomaan verkostoja ja uusia kumppanuuksia sek\u00e4 toimimaan erilaisten ihmisten kanssa. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 harvoin tehd\u00e4\u00e4n mit\u00e4\u00e4n t\u00e4ysin yksin, ja siksi tiimity\u00f6 on monella alalla yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4 taidoista. NYT-yritystoiminta ammatillisissa opinnoissa tarjoaa eritt\u00e4in hyv\u00e4n tilaisuuden harjoitella n\u00e4it\u00e4 taitoja turvallisessa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, jossa jokainen saa oppia ja kehitty\u00e4 omaan tahtiinsa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"724\" data-id=\"642\" src=\"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2025\/02\/yhteistyotaidot-NYT-yrityksessa-1024x724.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-642\" srcset=\"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2025\/02\/yhteistyotaidot-NYT-yrityksessa-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2025\/02\/yhteistyotaidot-NYT-yrityksessa-300x212.jpg 300w, https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2025\/02\/yhteistyotaidot-NYT-yrityksessa-768x543.jpg 768w, https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2025\/02\/yhteistyotaidot-NYT-yrityksessa-1536x1086.jpg 1536w, https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2025\/02\/yhteistyotaidot-NYT-yrityksessa-424x300.jpg 424w, https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2025\/02\/yhteistyotaidot-NYT-yrityksessa.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p>Kirjoittaja: Ulrika Vainionp\u00e4\u00e4, 2. vuoden opiskelija<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oletko koskaan miettinyt, mit\u00e4 kaikkea yrityksen py\u00f6ritt\u00e4minen vaatii?&nbsp; Se ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n tuotteiden tai palveluiden kehitt\u00e4mist\u00e4, vaan siihen liittyy paljon muutakin. Se on esimerkiksi ideointia, myynti\u00e4, markkinointia, budjetointia ja ennen kaikkea yhteisty\u00f6t\u00e4. Meid\u00e4n koulussamme M\u00e4nt\u00e4ss\u00e4 liiketoiminnan opiskelujen parissa p\u00e4\u00e4set kokeilemaan &hellip; <a href=\"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/2025\/02\/25\/yhteistyotaidot-kuinka-saada-nyt-yritys-menestymaan\/\">Lue loppuun <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":93,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,1],"tags":[89,92,90,86,88,33,91,85,87],"class_list":["post-616","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nyt-yritykset","category-yleinen","tag-ammatilliset-opinnot","tag-liiketoiminnan-opiskelu","tag-nuorten-yritys","tag-nyt-yrittajyys","tag-tiimi","tag-tiimityoskentely","tag-yhteistyo","tag-yhteistyotaidot","tag-yritystoiminta"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/616","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/users\/93"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=616"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/616\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":678,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/616\/revisions\/678"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=616"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=616"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=616"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}