{"id":687,"date":"2025-02-27T11:00:00","date_gmt":"2025-02-27T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/?p=687"},"modified":"2025-02-21T13:24:00","modified_gmt":"2025-02-21T11:24:00","slug":"merkonomi-opiskelijoiden-tyohyvinvointipaivat-mantan-seudun-koulutuskeskuksessa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/2025\/02\/27\/merkonomi-opiskelijoiden-tyohyvinvointipaivat-mantan-seudun-koulutuskeskuksessa\/","title":{"rendered":"Merkonomi-opiskelijoiden ty\u00f6hyvinvointip\u00e4iv\u00e4t M\u00e4nt\u00e4n seudun koulutuskeskuksessa"},"content":{"rendered":"\n

Ty\u00f6hyvinvointi on yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 roolissa vaikuttamaan meid\u00e4n opiskelijoiden jaksamiseen, motivaatioon, tuottavuuteen sek\u00e4 yhteishenkeen. Ainakin t\u00e4\u00e4ll\u00e4 meill\u00e4 liiketalouden alalla, ty\u00f6hyvinvointip\u00e4iv\u00e4t ovat sellaisia p\u00e4ivi\u00e4, jolloin ei opiskella ollenkaan vaan tehd\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 jotain kivaa koko porukalla.<\/p>\n\n\n\n

Mit\u00e4 ty\u00f6hyvinvointi tarkoittaa?  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6hyvinvointi tarkoittaa kokonaisvaltaista hyvinvointia ty\u00f6paikalla tai koulussa, joka kattaa psyykkisen, fyysisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin. Siihen vaikuttavat monet tekij\u00e4t kuten ty\u00f6paikan ilmapiiri, ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6, mahdollisuus kehitt\u00e4\u00e4 itse\u00e4\u00e4n sek\u00e4 tuki jaksamiseen. Hyvin voiva ty\u00f6 yhteis\u00f6 parantaa ilmapiiri\u00e4 ja lis\u00e4\u00e4 tuottavuutta sek\u00e4 motivaatiota. Ty\u00f6hyvinvointi voi my\u00f6s v\u00e4hent\u00e4\u00e4 sairauspoissaoloja ja lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden sitoutuneisuutta.<\/p>\n\n\n\n

Miten meill\u00e4 tyhyill\u00e4\u00e4n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Me opiskelijat saamme tietenkin vaikuttaa ty\u00f6hyvinvointip\u00e4iv\u00e4n sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n ja ohjelmaan, jotta se olisi meille mahdollisimman mielek\u00e4st\u00e4 ja palauttavaa puuhaa. Yleens\u00e4 noin puolet p\u00e4iv\u00e4st\u00e4 on opettajien j\u00e4rjest\u00e4mi\u00e4 tyhy-aktiviteetteja ja toiset puolet sitten jotain tekemist\u00e4, jonka me opiskelijat olemme saaneet itse etuk\u00e4teen p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4. T\u00e4\u00e4ll\u00e4 opiskellaan kolme p\u00e4iv\u00e4\u00e4 viikosta tiimeiss\u00e4, jotka ovat koko lukuvuoden samat. Monesti my\u00f6s n\u00e4m\u00e4 itse valitut ty\u00f6hyvinvointip\u00e4iv\u00e4n aktiviteetit valitaan sek\u00e4 toteutetaan niiss\u00e4 omissa tiimeiss\u00e4. Tiimej\u00e4 voidaan halutessaan my\u00f6s yhdistell\u00e4, jos halutaan toteuttaa sama aktiviteetti, kuin toinen tiimi. Olemme esimerkiksi katsoneet Autot -elokuvan kolmen tiimin kesken luokan isolta screenilt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Emmi Lahtinen, toisen vuoden merkonomiopiskelija<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6hyvinvointi on yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 roolissa vaikuttamaan meid\u00e4n opiskelijoiden jaksamiseen, motivaatioon, tuottavuuteen sek\u00e4 yhteishenkeen. Ainakin t\u00e4\u00e4ll\u00e4 meill\u00e4 liiketalouden alalla, ty\u00f6hyvinvointip\u00e4iv\u00e4t ovat sellaisia p\u00e4ivi\u00e4, jolloin ei opiskella ollenkaan vaan tehd\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 jotain kivaa koko porukalla. Mit\u00e4 ty\u00f6hyvinvointi tarkoittaa?   Ty\u00f6hyvinvointi tarkoittaa kokonaisvaltaista … Lue loppuun →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":83,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[126,13,125],"class_list":["post-687","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opiskelu-mantan-merkonomeissa","tag-hyvinvointi","tag-opiskelu","tag-tyohyvinvointi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/687","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/users\/83"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=687"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/687\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":695,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/687\/revisions\/695"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.sasky.fi\/mantan_merkonomit\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}