Opintopolkusi ei tarvitse kulkea suoraa viivaa 

Mikä on työvaltainen? 

Tiesitkö, että sinun ei tarvitse suorittaa opintojasi ainoastaan koululla yleisimmän suunnitelman mukaan? Työvaltainen tarkoittaa, että suoritat opintoja töissä koulun sijasta. Suoritat samoja tutkinnonosia, kun suorittaisit koulussakin, mutta käytännössä itse tehden.  

Oma polku 

Työvaltaisen polun valitseminen on osa omaa polkua, eikä se ole harvinainen. Usea oppilas valitsee lähteä työvaltaiseen opiskeluun. Liiketoiminnan alalla tutkinnonosat eivät ole lukkoon lyötyjä, paitsi pakolliset on suoritettava, vaikka lähtisikin töihin. Saat myös valinnanvapauden toiseen tutkinnonosaan pakollisten ohella.  

Oma polku on erilainen jokaisella opiskelijalla ja siihen kaikilla on omat syynsä. Opiskelu voi olla monipuolista ja voit tehdä siitä oman polun avulla juuri sinun näköisesi. Työvaltaisen ei tarvitse kestää koko vuotta tai koko ammattikoulua. Voit suorittaa esimerkiksi opintoja koululla ensimmäisen vuoden ja lähteä toisella vuodella työvaltaiseen, vaikka kesken vuoden ja taas kolmosvuodella suorittaa opintoja koululla.  

Miksi valita työvaltainen polku? 

Työvaltaisen valitsemiseen voi olla useita syitä. Oppiminen on monipuolista ja vaihtelevaa monen asian kannalta. Sijainnin muutos työpaikan ja oppilaitoksen välillä antaa vaihtelua ja virkistää mieltä sekä auttaa oppimiseen. Sijainti voi olla opiskelijoille myös ratkaiseva tekijä itsessään, jos asuu esimerkiksi eri paikkakunnalla ja löytää mieleisen työpaikan omalta paikkakunnaltaan niin opiskelija voi suorittaa opintonsa siellä. Tai jos bussimatkat ei ole mieleisiä ja se vaikuttaa koulumotivaatioon niin työvaltainen polku voi olla sinun juttusi! 

Työvaltaisessa tulet koululle kahtena päivänä viikossa ytoihin ja ammatillisiin, jolloin opiskelet koululla käytäntöä varten ja loppuviikon pääset toteuttamaan oppejasi käytännössä työpaikalla. Tämän polun avulla voit saada molemmat, opiskelun koululla, että töissä, jos sinulla on vaikeuksia valita.  

Sinulla on myös mahdollisuus päästä oppisopimuksella, eli palkalliseen työhön koulun kautta. Silloin vastuu kasvaa töitä tehdessä ja sinulta oletetaan enemmän, koska olet virallinen työtekijä silloin. Tämä voi olla myös joillekin ratkaiseva tekijä polkua valitessa. Tällöin myös viet opintojasi samalla eteenpäin ja suoritat tutkinnonosia.  

Monipuolisuuden ja uskaltamisen plussat 

On rohkeaa lähteä kesken opintojen töihin ja se kertoo sinun omasta osaamisestasi, asenteesta ja motivaatiosta oppia itselle parhaalla tavalla. Mitä enemmän teet koululla oppimiasi asioita käytännössä eli töissä, sitä enemmän työnteko luonnistuu tulevaisuudessa. Esimerkiksi asiakaspalvelu ja kassatyöskentelyssä saattaa tuntua aluksi pelottavalta, mutta mitä enemmän sitä tekee, sitä paremmaksi päivä päivältä tulet. Kukaan ei oleta sinun olevan ammattilainen, kun olet koulun kautta töissä. Olet oppimistilanteessa ja sinua kuuluu opettaa, jos olet koulutussopimuksella.  

Kun suoritat opintoja töissä, saat uusia mahdollisuuksia tulevaisuutta varten. Saat myös verkostoja, jotka mahdollisesti auttavat sinua jatkossa, sillä verkostoja ei voi koskaan olla liikaa. Saat myös omaan CV:een täydennystä työpaikan osalta, mutta myös uusien oppien ja osaamisen osalta tulevaisuuden työnhakua varten.  

Unelmat toteen! 

Voit opiskellessa lähteä työvaltaiseen juuri sinne paikkaan, minne haluat, kunhan työpaikka on sellainen, jossa pysyt suorittamaan pakolliset sekä valinnaiset tutkinnonosat. Opiskelu voi olla mieleistä ja juuri sinulle sopivaa. Koulun kautta työnteko on turvallinen ja mahtava mahdollisuus kokeilla ja tunnustella sitä omaa juttua, mistä itse tykkää ja mikä sitten tosiaan välttämättä ollutkaan sun juttu.  

Voit siis hakea, vaikka omaan unelmatyöhön opiskellessa, jolloin sinua opetetaan siellä siihen työhön ja kukaan ei oleta sinun olevan alan ammattilainen. 

Oma kokemukseni 

Olen Juulia ja olen Mäntän ammattikoulussa Liiketoiminnalla. Olen kakkosvuodella ja olen valinnut työvaltaisen polun. Henkilökohtaisesti valitsin tämän polun useasta eri syystä, kuten bussimatkat. Joudun heräämään aikaisin bussiin aamusta ja se ei oo ihan mun juttu, eikä myöskään ylipäätään bussimatkat. Tarvitsin myös monipuolisuutta ja vaihtelua opiskeluun, ja sitä sain. Aivoni toimii paremmin, kun joka päivä ei ole ns. ”samanlainen”. Saan myös olla suurimman osan ajasta omalla paikkakunnallani, mutta silti koko ajan vien opintojani eteenpäin, joka on minulle tärkeää. Kaiken tämän ratkaisi minulle työvaltainen opiskelu ja sen myötä tuleva opintojen monipuolisuus.  

Suosittelen kaikille tätä polkua, jos sinulla pyörii samanlaisia ajatuksia, kun minulla koulun suhteen. On useita muitakin vaihtoehtoja, mutta minä valitsin tämän ja olen tyytyväinen valintaani.  

NYT-yritys – Voiko koulussa oikeasti tehdä rahaa idealla?

Mikä on NYT-yritys?

NYT-yritys eli Nuori Yrittäjyys ja talous -ohjelma on nuorten perustama harjoitusyritys. Sen tavoitteena on oppia yrittäjyyttä käytännön kautta. Vaikka yritystoiminta tapahtuu koulun oppimisympäristössä, toiminta on silti oikeaa yritystoimintaa. Yritys myy tuotteita ja palveluita oikeille asiakkaille, rahaa liikkuu ja yritys voi myös tehdä voittoa. Tienaaminen perustuu ennen kaikkea toimivaan liikeideaan ja siihen, että yrityksen jäsenet tekevät töitä aktiivisesti.

Mistä liikeidea tulee?

NYT-yrityksen liikeidea syntyy usein nuorten omista kiinnostuksen kohteista tai siitä, että huomataan jokin tarve. Yritys voi esimerkiksi myydä käsintehtyjä tuotteita, tarjota tapahtumapalveluita, tehdä digitaalisia ratkaisuja tai tuottaa sisältöä sosiaaliseen mediaan. Esimerkiksi NYT-yritys Vira NYT, jossa itse olen mukana, tuottaa pääliikeideanaan mainostoimistopalveluita Pirkanmaalla toimiville yrityksille. Keksimme liikeideamme yhdessä tiimin kanssa, kun pohdimme, mitä haluaisimme tehdä ja mitä haluaisimme oppia. Kun liikeidea on selkeä ja vastaa asiakkaiden tarpeisiin, myynti on helpompaa ja yritys alkaa saada liikevaihtoa.

Miten yritys tienaa rahaa?

Yrityksen tulot syntyvät myynnistä, mutta samaan aikaan yrityksellä on myös menoja. Kuluja voivat olla esimerkiksi materiaalihankinnat, markkinointi ja mahdolliset tapahtumamaksut. Tienaaminen NYT-yrityksessä vaatii suunnitelmallisuutta ja aktiivista myyntityötä. Pelkkä hyvä idea ei riitä, vaan yrityksen täytyy osata kertoa tuotteistaan ja palveluistaan asiakkaille. Markkinointi on erittäin tärkeässä roolissa. Sitä tehdään usein sosiaalisessa mediassa, tapahtumissa tai ottamalla suoraan yhteyttä asiakkaisiin. Nuoret oppivat, että näkyvyys, selkeä viestintä ja luottamuksen rakentaminen ovat tärkeitä asioita, jotta myyntiä syntyy.

Miten yrityksen raha-asiat toimivat?

Yrityksen taloutta seurataan koko toimintavuoden ajan. Tuloista vähennetään menot ja näin saadaan selville yrityksen tulos. Jos yritys on toiminut kannattavasti, tuloksena syntyy voittoa. Tämä on monelle nuorelle tärkeä oppimiskokemus, koska se näyttää konkreettisesti, miten raha liikkuu yritystoiminnassa ja miksi talouden suunnittelu on tärkeää. Hinnoittelu on myös tärkeä osa tienaamista. NYT-yrityksessä opetellaan laskemaan tuotteiden ja palveluiden hinnat niin, että ne kattavat kaikki kulut ja mahdollistavat voiton. Tämä auttaa ymmärtämään, miksi liian alhainen hinta voi olla yritykselle haitallinen, vaikka se houkuttelisikin asiakkaita. Samalla opitaan arvostamaan omaa työtä ja hinnoittelemaan oma osaaminen realistisesti.

Miksi rahaa ei tule tasaisesti?

Tienaaminen ei tapahdu tasaisesti koko vuoden ajan. Siihen vaikuttavat esimerkiksi sesongit, kysyntä ja se, kuinka paljon aikaa yritystoimintaan voidaan käyttää. Esimerkiksi projektimuotoinen työ voi tuottaa enemmän tuloja tiettyinä ajanjaksoina. Tämä opettaa ennakoimaan yrityksen kassavirtaa ja varautumaan hiljaisempiin kausiin. Jokainen onnistunut kauppa ja asiakasprojekti lisää kokemusta ja itsevarmuutta. Ne myös motivoivat kehittämään yrityksen toimintaa entistä kannattavammaksi. NYT-yrityksessä tienaaminen ei ole pelkästään rahallista hyötyä, vaan se antaa myös arvokasta oppia tulevaa työelämää varten.

Mitä tapahtuu, kun NYT-yritys loppuu?

NYT-yrityksen toiminta päättyy lukuvuoden tai toimintajakson lopussa. Tällöin yritys lopetetaan ja mahdollinen voitto jaetaan yrityksen jäsenten kesken sovitulla tavalla. Voitto jaetaan yleensä tasan tai työpanoksen mukaan. Jäsenet voivat pitää kirjaa tekemästään työstä esimerkiksi Excel-taulukon avulla, johon merkitään päivittäin tehdyt työt. NYT-yrityksen tienaaminen näkyy erityisen hyvin toimintakauden lopussa, kun koko vuoden työ näkyy yrityksen taloudellisessa tuloksessa.

Mitä NYT-yrityksestä opitaan?

Jokainen myyty tuote, tehty projekti ja hoidettu asiakkuus vaikuttaa lopulliseen voittoon. Tämä auttaa ymmärtämään, että säännöllinen myynti ja aktiivinen tekeminen ovat tärkeitä asioita, jotta yritys on kannattava. Samalla opitaan, että tienaaminen ei ole sattumaa, vaan se on seurausta pitkäjänteisestä työstä, hyvistä asiakassuhteista ja harkituista taloudellisista päätöksistä. Kokemus tekee rahan arvon konkreettiseksi ja lisää motivaatiota panostaa omaan tekemiseen. Voitonjako on palkinto tehdystä työstä, mutta ennen kaikkea se kertoo siitä, mitä on opittu. NYT-yritys opettaa, että tienaaminen vaatii ideointia, yhteistyötä ja vastuullista taloudenhoitoa. Näistä taidoista on hyötyä myös tulevaisuudessa. Olen itse oppinut kahden vuoden NYT- yritys kokemuksesta muun muassa tiimityöskentelyä, suunnittelua ja kehittänyt ideointia.

Pelosta porukaksi – NYT-yritysten yhteishenki

Uusi koulu. Uudet ihmiset. Uusi ympäristö.

Jos mietit merkonomiopintoja ja yhteishakua, joku näistä on varmasti käynyt mielessä:
“Entä jos en löydä kavereita?”
“Jäänkö yksin?”
“Millainen porukka siellä oikein on?”
”En hae sinne, kun en tunne sieltä ketään.”
Rehellisesti: sama fiilis oli myös minulla.
Mutta NYT-yrityksissä pelko muuttui nopeasti porukaksi.

NYT-yritys = yhdessä tekemistä, ei yksin selviytymistä

Merkonomiopinnoissa NYT-yritys tarkoittaa sitä, että et opiskele yksin. Opiskelijat jaetaan tiimeihin, joissa tehdään asioita yhdessä useita päiviä viikossa. Kun sama porukka tekee töitä, suunnittelee ideoita ja jakaa vastuita, tutustuminen tapahtuu väkisinkin.
Et tarvitse valmiita kavereita tullessasi – ne syntyvät matkan varrella.

Tiimit muodostetaan oikeasti ajatuksella

Lukuvuoden alussa on orientaatioviikkoja, joiden aikana:
• tutustutaan toisiin
• tehdään ryhmätöitä eri kokoonpanoissa
• nähdään, millaiset ihmiset toimivat hyvin yhdessä
Opettajat seuraavat tätä ja muodostavat NYT-yritystiimit niin, että jokaisella on oma roolinsa. Se helpottaa yhteishengen syntymistä ja sitä, että kaikki pääsevät mukaan.

Kaikkien ei tarvitse olla samanlaisia

NYT-yrityksessä jokaisen mielipide on tärkeä. Ideoita saa ja pitää sanoa ääneen – myös niitä, jotka eivät heti tunnu täydellisiltä. Monesti juuri niistä syntyy parhaat jutut.
Jos koet olevasi erilainen, se ei ole huono asia. Usein se on juuri se syy, miksi kuulut tiimiin.

Yhteishenki näkyy ja tuntuu

Kun tiimissä on hyvä yhteishenki:
• puhuminen on helpompaa
• vastuut jakautuvat reilusti
• esitykset sujuvat paremmin
• koulupäivät tuntuvat kevyemmiltä
NYT-yrityksissä pidetään myös esityksiä, joissa tiimin fiilis näkyy suoraan ulospäin ja joskus sitä myös arvioidaan.

Entä jos en ole superrohkea tai ulospäinsuuntautunut?

Ei haittaa.
NYT-yritykset ovat turvallinen paikka opetella:
• tiimityötä
• kommunikointia
• vastuun ottamista
• uusien asioiden kokeilemista
Kukaan ei oleta, että osaat kaiken valmiiksi. Oppiminen tapahtuu tekemällä – ja yhdessä.

Miksi tämä on tärkeää sinulle, joka mietit yhteishakua?

NYT-yrityksissä opit taitoja, joista on hyötyä:
• koulussa
• töissä
• ja elämässä ylipäätään
Jos haluat merkonomiopinnot, joissa et jää yksin ja joissa yhteishenki on oikeasti tärkeä juttu, NYT-yritykset ovat iso osa sitä kokemusta.
Yhteishenki on meillä iso asia muutenkin kuin yrityksissä. Kaikki otetaan avoimin mielin vastaan, asioista oikeasti puhutaan keskenään, apua pyydetään toisilta, kaikki auttaa kaikkia ja kukaan ei jää yksin.