Mitä työssäoppiminen tarkoittaa?

Mitä työssäoppiminen tarkoittaa?

Työssäoppiminen on oppimismenetelmä, jossa opiskelija hankkii ammatillisia taitoja työelämässä käytännön kautta. Se yhdistää teoreettisen opetuksen ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen, mikä tarjoaa opiskelijalle ainutlaatuisen mahdollisuuden oppia työympäristössä. Työssäoppiminen on erityisen keskeinen osa ammatillista koulutusta, mutta se voi olla hyödyllistä myös korkeakoulutasolla ja muissa oppilaitoksissa.

Työssäoppimisen päätavoitteena on varmistaa, että opiskelija saa realistisen käsityksen työelämästä ja kehittää valmiuksia, joita tarvitaan tulevissa työtehtävissä. Tämä oppimismuoto ei ole pelkkää työtehtävien suorittamista, vaan oppimisprosessi, jossa teoria ja käytäntö sulautuvat yhteen.

Miten työssäoppiminen toteutuu?

Työssäoppiminen toteutetaan yleensä osana oppilaitoksen opinto-ohjelmaa. Ennen jaksoa opiskelija, oppilaitos ja työpaikka sopivat yhdessä, mitä tavoitteita työssäoppimiselle asetetaan. Opiskelija saa usein henkilökohtaisen ohjaajan, joka tukee häntä työpaikalla ja auttaa oppimaan uusia taitoja.

Opiskelijan rooli työssäoppimisessa vaihtelee. Aluksi hän saattaa tarkkailla työyhteisön toimintaa ja perehtyä tehtäviin, mutta vähitellen hänelle annetaan enemmän vastuuta. Jakson aikana opiskelija saa käytännön kokemusta, joka syventää oppimista ja valmistaa häntä tulevaisuuden työtehtäviin.

Työssäoppimisen säännöt

  1. Oppimissopimus tai koulutussopimus:
    • Ennen työssäoppimisen aloittamista laaditaan kirjallinen sopimus, joka määrittelee osapuolten vastuut ja velvollisuudet.
    • Sopimuksessa määritellään työtehtävät, oppimistavoitteet ja arviointikäytännöt.
  2. Työaika:
    • Opiskelijan työaika määräytyy työpaikan käytäntöjen mukaan, mutta se ei saa ylittää lainsäädännön määrittelemää enimmäismäärää.
    • Alle 18-vuotiaiden opiskelijoiden työaikaa koskevat erityissäännökset. He eivät saa tehdä yli yhdeksää tuntia vuorokaudessa tai yli 48 tuntia viikossa.
  3. Seuranta ja ohjaus:
    • Työssäoppimista ohjaavat sekä oppilaitoksen edustaja että työpaikkaohjaaja.
    • Ohjaajien tehtävänä on varmistaa, että opiskelija saa tarvittavan tuen ja palautteen.
  4. Arviointi:
    • Työssäoppimisen lopuksi arvioidaan opiskelijan suoritusta ja oppimistavoitteiden saavuttamista.
    • Arviointi perustuu ennalta sovittuihin kriteereihin, ja se voidaan tehdä yhdessä työpaikkaohjaajan ja oppilaitoksen edustajan kanssa.
  5. Eettiset säännöt:
    • Opiskelijan on noudatettava työpaikan sääntöjä, kuten salassapitoa ja työpaikan käyttäytymissääntöjä.
    • Ammattietiikan ja turvallisuusohjeiden noudattaminen on ensiarvoisen tärkeää.

Työssäoppimisen hyödyt

Työssäoppiminen tarjoaa monia etuja sekä opiskelijalle että työnantajalle.

  1. Opiskelijan näkökulmasta:
    • Ammatillinen osaaminen: Työssäoppiminen antaa opiskelijalle mahdollisuuden kehittää käytännön taitoja, jotka vastaavat työelämän tarpeita.
    • Itsevarmuus: Oikeissa työtilanteissa toimiminen auttaa opiskelijaa luottamaan omiin kykyihinsä.
    • Verkostoituminen: Työssäoppimisjakson aikana opiskelija voi luoda tärkeitä kontakteja, jotka voivat olla hyödyksi tulevaisuuden työnhaussa.
    • Työelämätaidot: Opiskelija oppii työelämän pelisääntöjä, kuten tiimityötä, vastuullisuutta ja aikataulujen hallintaa.
  2. Työnantajan näkökulmasta:
    • Uudet näkökulmat: Työssäoppijat voivat tuoda työyhteisöön tuoreita ideoita ja innokkuutta.
    • Rekrytointimahdollisuus: Työssäoppimisen avulla työnantaja saa mahdollisuuden tutustua opiskelijan osaamiseen ja harkita häntä tulevaisuuden työntekijäksi.

Haasteet ja niiden ratkaisut

Työssäoppimiseen liittyy myös haasteita. Opiskelija saattaa kohdata työpaikalla tilanteita, joissa tehtävät ovat joko liian haastavia tai liian yksinkertaisia. Tällöin on tärkeää, että työssäoppimisen tavoitteet ja opiskelijan osaamistaso käydään läpi etukäteen.

Työpaikan ja oppilaitoksen yhteistyö on avainasemassa onnistuneen työssäoppimisen takaamisessa. Selkeä viestintä ja ohjauksen tarjoaminen varmistavat, että opiskelija saa jakson aikana riittävästi tukea ja oppii uusia taitoja.

Opiskelijalta puolestaan odotetaan oma-aloitteisuutta ja aktiivisuutta. Työssäoppiminen ei ole pelkästään oppilaitoksen järjestämä jakso, vaan myös opiskelijan oma tilaisuus kehittää itseään ja löytää uusia mahdollisuuksia.

Yhteenveto

Työssäoppiminen on tehokas ja monipuolinen tapa yhdistää teoria ja käytäntö. Se tarjoaa opiskelijalle mahdollisuuden oppia aidoissa työympäristöissä, kehittää ammattitaitojaan ja valmistautua tulevaisuuden työelämän haasteisiin. Samalla se antaa työnantajille tilaisuuden saada uusia näkökulmia ja löytää potentiaalisia työntekijöitä.

Vaikka työssäoppiminen saattaa välillä tuntua haastavalta, sen tarjoamat kokemukset ovat korvaamattomia. Opiskelija saa arvokasta oppia, jota ei voi saavuttaa pelkästään luokkahuoneessa. Työssäoppiminen on siis tärkeä askel kohti ammatillista kasvua ja menestystä työuralla.

Kirjoittanut: Järvinen Oona, toisen vuoden merkonomi opiskelija

Askeleet kohti työelämää

Valmistuminen työelämään on monelle opiskelijalle suuri askel, ja se herättää niin odotuksia kuin jännitystäkin. Sasky Mäntän seudun koulutuskeskuksen merkonomiopinnot tarjoavat erinomaisen pohjan uralle liiketoiminnan, talouden ja asiakaspalvelun parissa. Tässä blogitekstissä tarkastellaan, miten merkonomiopinnot valmentavat opiskelijoitaan työelämään ja mitä opiskelijat voivat odottaa valmistumisen jälkeen.

Saskyn merkonomiopinnot, laadukas ja monipuolinen

Sasky Mäntän seudun koulutuskeskus tunnetaan laadukkaasta ja käytännönläheisestä opetuksesta. Merkonomiopinnot ovat suunniteltu niin, että ne antavat opiskelijalle vankan pohjan monilla eri liiketoiminta-alueilla. Merkonomiopinnoissa painotetaan erityisesti asiakaspalvelutaitoja, taloushallintoa, markkinointia ja liiketoimintaa. Opiskelijat saavat syvällistä tietoa liiketoiminnan perusasioista muun muassa NYT-toiminnan ja opetuksen kautta, mutta myös käytännön kokemusta esimerkiksi työssäoppimisen ja projektien kautta.

Opetuksessa yhdistyvät teoria ja käytäntö, ja opiskelijat saavat valmiuksia työskennellä monenlaisissa tehtävissä. Näiden taitojen avulla opiskelijat pystyvät ymmärtämään liiketoiminnan kokonaiskuvaa ja toimimaan erilaisissa tehtävissä organisaatioissa. Erityisesti työelämälähtöisyys on opetuksessa keskeistä. Opiskelijat pääsevät tutustumaan työelämään jo opintojen aikana, ja tekemään opintoihin liittyviä työssäoppimis jaksoja esim. paikallisissa yrityksissä. Tämä luo suoran yhteyden opiskelun ja työelämän välille, mikä on tärkeää valmistumisen jälkeen.

Monipuolisia tehtäviä ja työssäoppimista

Merkonomiopinnot ovat monivaiheiset ja joustavat, mikä mahdollistaa opiskelijoille henkilökohtaisen polun rakentamisen. Opiskelu sisältää luentoja, ryhmätehtäviä, itseopiskelua sekä työssäoppimista. Pääset sisään työelämään esim, CV:n tekemiseen, valmistumalla harjoittelutyöhaastatteluun sekä verkostoitumaan. Yksi keskeinen elementti opinnoissa on työssäoppiminen, joka tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden työskennellä oikeassa työympäristössä ja soveltaa opittua käytäntöön. Työssäoppimisjaksot voivat tapahtua monenlaisissa organisaatioissa, ja näin opiskelijat saavat monipuolista kokemusta eri toimialoilta.

Merkonomiopinnoissa opiskelijat saavat myös henkilökohtaista ohjausta ja tukea opintojensa aikana. Opettajat ja ohjaajat seuraavat opiskelijoiden edistymistä ja auttavat tarvittaessa. Tämä takaa sen, että kukin opiskelija saa tarvittavaa tukea ja voi edetä opinnoissaan omassa tahdissaan. Lisäksi koulutuksessa on mahdollisuus valita erikoistumisalueita, kuten markkinointi, talous, myynti tai logistiikka, mikä antaa opiskelijoille mahdollisuuden syventyä kiinnostuksen kohteisiinsa.

Valmistuminen työelämään

Merkonomiopinnot valmistavat opiskelijat työelämään monin tavoin. Opiskelijat oppivat, kuinka organisaatiot toimivat, kuinka talous ja markkinointi liittyvät toisiinsa ja miten asiakaspalvelu sekä myyntityö tukevat liiketoiminnan kasvua. Koulutus ei pelkästään valmista opiskelijoita teknisten taitojen osalta, vaan myös kehittää heidän vuorovaikutus- ja yhteistyötaitojaan, jotka ovat erittäin tärkeitä työelämässä.

Merkonomiopiskelijat saavat myös mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista verkostoaan työssäoppimisjaksojen ja muiden työelämään liittyvien tapahtumien kautta. Tällainen verkostoituminen on usein avainasemassa työpaikan saamisessa valmistumisen jälkeen. Opiskelijoilla on myös mahdollisuus työllistyä moniin eri tehtäviin, kuten myynnin, markkinoinnin, asiakaspalvelun ja taloushallinnon parissa.

Valmistuminen ja siirtyminen työelämään

Valmistuminen merkonomiopinnoista on monelle opiskelijalle suuri askel kohti työelämää. Kun opinnot ovat ohi, opiskelijat ovat valmiita ottamaan vastaan työtehtäviä monilla liiketoiminta-alueilla. Tarjoama koulutus antaa opiskelijoille paitsi teoriatiedon, myös käytännön taidot, joita tarvitaan työelämässä. Lisäksi opinnoissa hankittu kokemus erilaisten projektien ja työssäoppimisen parissa varmistaa, että opiskelijat pystyvät sopeutumaan nopeasti työelämän vaatimuksiin.

Valmistumisen jälkeen monet opiskelijat siirtyvät suoraan työelämään. Merkonomiopinnoista valmistuneet ovat usein kysyttyjä työntekijöitä, sillä heillä on valmiudet toimia monenlaisissa tehtävissä ja ympäristöissä. Työelämään siirtyminen voi tapahtua monella tavalla: osa opiskelijoista löytää töitä suoraan työssäoppimispaikoistaan, osa taas hakee töitä eri organisaatioista, joissa he voivat hyödyntää koulutuksessa oppimiaan taitoja.

Merkonomiopinnoista valmistuneet eivät ole vain ammatillisesti valmiita, vaan heillä on myös itsevarmuutta ja uskallusta tarttua uusiin haasteisiin. He ovat valmiita tekemään työtä monilla eri liiketoiminta-alueilla ja kehittämään itseään edelleen urallaan.

Merkonomi menestyy työelämässä

Saskyn merkonomiopinnot tarjoavat erinomaisen pohjan työelämään siirtymiselle. Ne tunnetaan käytännönläheisyydestään, ja ne tarjoavat opiskelijoille monipuolista osaamista liiketoiminnan eri osa-alueilta. Opintojen aikana opiskelijat saavat tärkeää kokemusta työelämästä, ja valmistuvat valmiina kohtaamaan työelämän haasteet. Opinnot ovat mahdollisuus ottaa vastuuta omasta urasta ja rakentaa itselle sopiva työelämä. Merkonomiopinnoista valmistuvat ovat hyvin valmistautuneita kohtaamaan työelämän haasteet ja menestymään omilla urillaan.

Ella Nieminen, toisen vuoden merkonomiopiskelija